只有與公司文化與戰略保持一致的人才是公司的人才

公司聘用管理人員遵循以下綜合素質標準：

人格第一，勇氣第二，能力第三

1）具有堅定的目標和信念，追求共同利益和遠大目標；

2）具有誠信的品質，品行端正，具有公平心和正義感；

3）良好的職業道德操守，責任心、事業心強，具有很強感召力和凝聚力；

4）具有成就他人的寬廣胸懷，能慧眼識人和培育人，優秀的團隊協作精神；

5）關鍵時刻敢于擔當，舍小家為大家；

6）具有務實肯干的實干精神，能帶兵打硬仗和勝仗；

7）高度的工作熱情及戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，

建立廣泛人際關系，調動和挖掘各方積極性；

8）具有良好學習能力，能適應并采取現實策略，解決復雜問題；

9）具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；